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新闻 | 恭喜!锋源氢能成为人才中级职称自主评聘工作试点单位浙江锋源氢能科技科技有限公司 公司动态 发布时间:2022-07-04 点击浏览:51次

 628日,嘉兴市2022年新增人才中级职称职称自主评聘企业座谈会在平湖人才之家召开。嘉兴市人力社保局专技处处长周乐一行出席会议,听取平湖民营企业人才中级职称自主评聘工作的汇报,平湖人力社保局副局长徐欣等陪同,我司人力资源部经理干冬勤代表浙江锋源氢能科技有限公司参与了本次会议。今年平湖市企业自主评聘试点项目在原有3家的基础上新增了3家,我司成为今年新增企业自主评聘工作试点单位之一。

 

在会上,干冬勤就我司企业内部的人员结构、薪酬体系和自主评聘方案及工作展开安排等进行了汇报。周乐处长对我司的职称自主评聘工作方案表示充分肯定,他指出要充分发挥用人主体在职称评审中的主导作用,建立与企业人力资源管理制度相衔接的职称制度,才能最大限度激发企业专业技术人才创新活力。

 

我司认真听取了周乐处长对职称自主评聘工作的相关意见,贯彻落实周处长给予我司的建议,从科学的角度制定评价标准、完善薪酬制度、强化保障措施、加强企业内部沟通。

 

企业取得职称自主评审的资质,对于激励锋源氢能专业技术人才发挥自身才能,团结凝聚专业技术人才、促进人才队伍健康成长及阶梯式培养年轻骨干人才将起到重要作用。我司将从行业特色和专业角度出发,针对在氢能源研发与制造领域取得突出成就的人才给予更多关注。

 

 

专业技术人才作为企业科研技术创新的中坚力量,在企业高质量发展中发挥着重要作用。加强企业内部的人才队伍建设,让企业内部的力量成为企业发展源源不断的动力。